Chmielek-Łubińska Ewa, Zakaz zrzekania się prawa do urlopu

Zasadą prawa urlopowego jest zakaz zrzekania się prawa do urlopu przez pracownika (art. 152 § 2 k.p.). Przepis ten ma charakter ochronny, co oznacza, że ani pracownik w drodze jednostronnego oświadczenia woli nie może zrezygnować z urlopu wypoczynkowego, ani strony stosunku pracy nie mogą zawrzeć porozumienia, którego treścią byłoby zrzeczenie się przez pracownika w całości lub części urlopu wypoczynkowego. Za nieważne należy zatem uznać zarówno postanowienie umowy o pracę, jak i zawarte w trakcie trwania tej umowy porozumienie pracownika z pracodawcą, na którego podstawie pracownik rezygnuje z urlopu (wyrok SN z dnia 7 lutego 1967 r., I PR 53/67, OSP 1967, nr 12, poz. 287 z glosą J. Sokołowskiego).