Masłowski Jarosław, Zakaz konkurencji

Nie sposób przecenić roli, jaką w obecnej rzeczywistości gospodarczej odgrywa konkurencja. Bywają jednak sytuacje, w których jej ograniczenie wydaje się być posunięciem jak najbardziej właściwym i wskazanym. Jedną z nich jest działanie konkurencyjne pracownika wobec pracodawcy. Kodeks pracy dopuszcza możliwość połączenia pracodawcy i pracownika - odrębną od umowy o pracę - umową o zakazie konkurencji, stanowiącą uzupełnienie treści łączącego ich stosunku pracy. Odnośnie do zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku prac, komentarz omawia m.in. pojęcie działalność konkurencyjnej, formę umowy oraz konsekwencje odmowy przez pracownika podpisania tejże umowy. W komentarzu uwzględniono ponadto problematykę zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy, omówiono formę i treść umowy, a także odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną byłemu pracodawcy.