Kostecka Anna, Wypowiedzenie zmieniające

Komentarz omawia zagadnienia związane z dopuszczalnością modyfikacji w trakcie trwania stosunku pracy umówionych warunków pracy i płacy pracownika. W wyniku takich działań z reguły dochodzi do przekształcenia stosunku pracy - nie zaś do jego rozwiązania. Omówiono charakter prawny instytucji jaką jest wypowiedzenie zmieniające z uwzględnieniem dopuszczalnych wymogów formalnych. Przybliżone zostały również zagadnienia szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem warunków pracy i płacy określonych grup pracowników. Przedstawione zostały także przesłanki czasowego powierzenia pracownikowi innej pracy bez potrzeby stosowania wypowiedzenia zmieniającego