Baranowska Izabela, Wypłata wynagrodzenia na konto pracownika

Do końca grudnia 2018 r. aby pracodawca mógł wypłacić wynagrodzenie na konto pracownika, musiał uzyskać jego zgodę. Od początku 2019 r. sytuacja się odwróciła - zasadą jest wypłata wynagrodzenia na wskazany przez pracownika rachunek bankowy. Jeśli pracownik chce odebrać wynagrodzenie do rąk własnych, musi złożyć w tej sprawie wniosek.