Ambroziewicz Maciej, Wypadek podczas wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego

Prawo do świadczeń odszkodowawczych wynikających z przepisów ustawy z o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przysługuje nie tylko osobom poszkodowanym w wypadkach przy pracy, czy też delegowanym do wykonywania czynności służbowych poza siedzibą zakładu pracy (w podróży służbowej), ale również takich, do których doszło podczas zorganizowanego przez pracodawcę wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego. Takich wyjazdów jest coraz więcej i przeważnie są one obligatoryjne, czyli obowiązkowe. Poza częścią szkoleniową mają szczegółowo zaplanowany program tzw. części rekreacyjnej, obejmujący różnego rodzaju gry i zabawy terenowe, rywalizacje sportowe, a także wieczorne imprezy, często solidnie zakrapiane alkoholem. Niekiedy, wbrew woli organizatorów, takie zajęcia te nie tylko sprzyjają, ale i kończą się wypadkami, dlatego przypomnijmy, czy i kiedy mogą być one uznane za wypadki przy pracy, jakie obowiązują przy tym zasady oraz tryb postępowania.