Wratny Jerzy, Wynagrodzenie a wadliwe wykonanie pracy

Krótka analiza prawa pracownika do wynagrodzenia w wypadku źle wykonanej pracy. W komentarzu m.in. wskazano sytuacje, w których, mimo wadliwie wykonanej pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w całości lub w części.