Kosy Krzysztof, Wykorzystanie testów psychometrycznych w praktyce rekrutacji i selekcji pracowników
Komentarze praktyczne
Opublikowano: ABC
Status: Aktualny
Wykorzystanie testów psychometrycznych w praktyce rekrutacji i selekcji pracowników
Artykuł to kompleksowy materiał dotyczący problematyki wykorzystania testów w praktyce rekrutacji i selekcji pracowników.
Artykuł adresowany jest do osób zarządzających procesami rekrutacji i selekcji w firmach oraz tych, którzy są zainteresowani problematyką testowania pracowników. Materiał efektywnie łączy teorię psychologii organizacji i zarządzania z praktycznym ujęciem omawianych zagadnień.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX