Strojny Mariusz, Wybór dyrektora wiedzy (CKO) i zespołu ds. Zarządzania wiedzą

Przedstawiono pierwszy etap procesu projektowania systemu zarządzania wiedzą polegający na wyborze osoby odpowiedzialnej za całość spraw związanych z zarządzaniem wiedzą w przedsiębiorstwie. Scharakteryzowano stanowisko Dyrektora Wiedzy, pełnione funkcje, cechy, kompetencje i umiejętności, jakie powinna posiadać osoba sprawująca tę funkcję. Omówiono cele i zadania stojące przed Dyrektorem Wiedzy oraz jego miejsce w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. Przedstawiono także zadania zespołu zarządzania wiedzą powoływanego w dużych organizacjach.