Czajka Zdzisław, Współpraca ze związkami zawodowymi przy wprowadzaniu zakładowych zasad wynagradzania

Tekst dość szczegółowo opisuje zasady współpracy między pracodawcami i organizacjami związkowymi wskazując, jaki należy wybrać zakres oraz formy. Artykuł prezentuje kontrowersyjny problem współdziałania pracodawców ze związkami zawodowymi. Zwrócono uwagę na konieczność uzgodnienia w każdej firmie zakresu i form tego współdziałania w formie pisemnej, aby uniknąć niepotrzebnych nieporozumień a nawet konfliktów. Wskazano również na zalety i wady różnych form współpracy. Artykuł jest adresowany do menedżerów i specjalistów odpowiedzialnych w przedsiębiorstwie za przygotowywanie zasad wynagradzania. Może być także interesujący dla członków zarządu odpowiedzialnych za kontakty ze związkami zawodowymi. Artykuł nawiązuje do przepisów prawnych określonych w Kodeksie Pracy oraz Ustawie z 23.05.1991 o Związkach Zawodowych.