Wędzki Dariusz, Wskaźniki sprawności zarządzania zasobami ludzkimi

Komentarz ilustruje wskaźniki służące do badania sprawności zarządzania zasobami ludzkimi, które mają zasadnicze znaczenie, reprezentują bowiem kapitał ludzki zgromadzony w przedsiębiorstwie. Kapitał ludzki w coraz większym stopniu kształtuje wartość dla właścicieli oraz sukces całej gospodarki, a jego waga jest większa od zasobów rzeczowych tradycyjnie postrzeganych jako zasadniczy zasób przedsiębiorstwa.