Bartnicka Izabela, Wizerunek firmy jako pracodawcy

Zarządzanie wizerunkiem firmy odgrywa szczególną rolę w sytuacjach kryzysowych wywołanych różnorodnymi czynnikami oraz w procesie walki o pozyskanie dobrych pracowników. Przedstawiono korzyści płynące z budowania wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy oraz opisano działania komunikacyjne służące jako narzędzia budowania wizerunku firmy. Wymieniono najważniejsze kwestie, o których trzeba pamiętać przy budowaniu wizerunku. Zamieszczono studium przypadku firmy Leroy Merlin.