Marciniak Jarosław, Wdrażanie opisów stanowisk w organizacji

Dzień, w którym zakończono przygotowanie wszystkich opisów stanowisk, to dzień w którym HR (i nie tylko) oddycha z ulgą. Przygotowanie i zatwierdzenie opisów jest jednakże wstępem do dalszej, wytężonej pracy. Rozpoczyna się okres wdrażania, czy też mówiąc bardziej obrazowo – korzystania z opisów w codziennej pracy. Do tego należy dodać monitorowanie zawartości opisów i ich stałą, niezbędną aktualizację. Aktualne i profesjonalnie przygotowane opisy są przede wszystkim zbiorem wiedzy o strukturze organizacyjnej, procesach pracy, odpowiedzialności i wymaganiach stawianych pracownikom. Samo ich przygotowanie to tylko początek długiej drogi.