Majewska Milena Daria, Wady i zalety pracy tymczasowej - aspekt HRM

Praca tymczasowa budzi liczne kontrowersje, ale także daje wielu ludziom szanse na rozwój i znalezienie pracy w trudnej sytuacji na obecnym rynku pracy. Może ona także odegrać ważną rolę w okresie odbudowywania potencjału polskiej gospodarki w okresie kończącego się kryzysu. Daje pracodawcom i pracownikom szereg możliwości. Praca tymczasowa jest doskonałym rozwiązaniem dla osób niepełnoletnich chcących zarobić własne pieniądze oraz dla tych, którzy niespodziewanie stracili pracę i pragną jak najszybciej znaleźć ponowne zatrudnienie. Ten rodzaj zatrudnienia wypełnia też lukę, w której znajdują się studenci, którzy nie są w stanie poświęcić wymaganego czasu na stałą pracę i osoby po 50 roku życia, którym ciężko odnaleźć się na rynku pracy. Wśród głównych zalet pracy tymczasowej wymienić należy elastyczność godzin zatrudnienia oraz możliwości wszechstronnego rozwoju dla pracowników. Jeżeli chodzi o pracodawców zaletą jest na pewno możliwość szybkiego dostosowania się do wszelkich wahań na rynku pracy oraz utrzymanie elastyczności zatrudnienia.