Walat Tomasz, W poszukiwaniu szefów przyszłości

W nadchodzącym dziesięcioleciu prawie połowa szwedzkich szefów odejdzie na emeryturę. Przyjdzie nowa generacja przywódców. Większość przedsiębiorstw i organizacji stanęła przed trudnym zadaniem znalezienia, rozwijania lub zatrzymania szefów, którzy mogą sprostać wyzwaniom przyszłości. W kraju toczy się ożywiona dyskusja jakie cechy powinni mieć przyszli przywódcy, jaki model kierowania przyjąć i jak wykształcić szefów, którzy trwale zwiążą się ze swoją organizacją. Dyskusji, którą postaramy się tu przedstawić, towarzyszy szeroka oferta firm szkoleniowych.