Latos - Miłkowska Monika, Urlop rodzicielski

W dniu 17 czerwca 2013 r. weszła w życie ustawa wprowadzająca nowy urlop rodzicielski. Pracodawcy będący płatnikami muszą wyliczyć zasiłek macierzyński na nowych zasadach - zasiłek przysługuje w różnych wysokościach: 60%, 80% lub 100% wynagrodzenia - w zależności od tego, kiedy pracownik złoży wniosek o urlop i o jaki wymiar urlopu zawnioskuje.