Ziółkowski Paweł, Umowa zlecenie zawarta z własnym pracodawcą a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Umowa zlecenie w przypadku zawarcia z własnym pracodawcą nie stanowi odrębnego tytułu ubezpieczeniowego. Przychody z takiej umowy zlecenia nie podlegają odrębnemu oskładkowaniu. Przed naliczeniem składek pracodawca powinien zsumować wynagrodzenia z obu umów, a uzyskaną w ten sposób kwotę opodatkować na zasadach przewidzianych dla stosunku pracy. Skutkiem tego stanu rzeczy jest konieczność obowiązkowego naliczenia wszystkich składek ubezpieczenia społecznego, nawet chorobowego, które dla innych zleceniobiorców nigdy nie jest obowiązkowe.