Pietruszyńska Katarzyna, Umowa szkoleniowa

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą Kodeks pracy przyznaje prawo do urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia z części lub całości dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika związane z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych określa umowa zawarta między stronami stosunku pracy, zwana umową szkoleniową.