Rzewuska Małgorzata, Ucieczka z korporacji - sposób na frustrację

Artykuł zawiera rozważania wokół najczęściej pojawiających się powodów korporacyjnych frustracji, na które można znaleźć rozwiązania. Przedstawiony jest tu również sposób rozmowy z pracownikami, którzy rozważają odejście z korporacji, a także czynniki wskazujące, czy powód odejścia jest „dobry”, czy też „zły”. Zaproponowane są też pytania, jakie warto zadać pracownikom, aby pomóc im uświadomić sobie realne konsekwencje takiej decyzji i sprawić, że dylematy, których doświadczają, nie będą prowadziły do konfliktu z organizacją, były szansą na wzmocnienie wzajemnego zaufania i dojrzałego partnerstwa. Artykuł będzie szczególnie przydatny kadrze menedżerskiej oraz pracownikom działów personalnych dużych organizacji.