Guryn Halina, Trzeba wspólnie grać do jednej bramki, czyli – najnowsze trendy w zarządzaniu kadrami na świecie

Artykuł koncentruje się na przedstawieniu zasadniczych trendów, jakie zarysowują się obecnie w zarządzaniu kadrami na świecie i jakie wkrótce będą stanowić nie tylko o jakości HRM, ale przede wszystkim o sukcesie rynkowym firm. Autorka, relacjonując punkt widzenia Dave'a Ulricha, pokazuje wyzwania stojące dzisiaj przed branżą HR w warunkach spowolnienia i kryzysu w światowej gospodarce oraz metody działania specjalistów HR, mające na celu tworzenie wartości dla klientów firmy i akcjonariuszy. Artykuł odpowiada na pytanie, na czym polega budowanie marki przywództwa, jakie są jej najważniejsze elementy, jakie organizacja odnosi korzyści kładąc nacisk na kreowanie przywództwa a nie liderów oraz jaką funkcję w tym procesie mają do spełnienia specjaliści w zakresie HRM.