Skibińska Małgorzata, Terminy wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych zobowiązuje pracodawców do terminowego wdrożenia PPK. W praktyce oznacza to, że każdy pracodawca będzie musiał podjąć konkretne działania, zachowując przy tym wskazane w ustawie terminy, związane z wdrożeniem PPK w swojej firmie. Proces ten można podzielić na kilka etapów.