Fazlagić Jan, Talent cenniejszy niż złoto

Walka o talenty to istotny element strategii rozwoju firmy. Aby dysponować zapleczem intelektualnym, kierownik działów personalnych powinien zaplanować rozwój kariery zawodowej pracowników oraz posiadać umiejętność wychwytywania talentów przy rekrutacji. Kwestie te zostały omówione z przytoczeniem praktycznych porad.