Nowość Łyjak Grzegorz, Szkolenia BHP w świetle RODO

Pracodawca, dopuszczając pracownika do wykonywania pracy, musi mieć pewność, że pracownik posiada wymagane kwalifikacje, potrzebne umiejętności i niezbędną znajomość przepisów oraz zasad bhp, które pozwalają na wykonywanie pracy na określonym stanowisku. Przejawem tego obowiązku jest zapewnienie przeszkolenia pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń. Organizując, czy zlecając czynności szkoleniowe, w wyniku których powstają również określone dokumenty, pracodawca przetwarza dane osobowe. Wiąże się to z rozmaitymi obowiązkami, których rodzaj uzależniony jest od tego, kto jest organizatorem danego szkolenia bhp i jakie dokumenty będą w jego wyniku opracowane.