Bochenek Michał, Systemy czasu pracy dla pracownika socjalnego - dedykowane rozwiązania dla praktyki

Potrzeba opracowania niniejszego komentarza praktycznego wynika z systematycznego ewoluowania (rozszerzania) obowiązków służbowych pracowników socjalnych. Pracownicy socjalni coraz rzadziej mogą wykonywać swoje obowiązki i zadania służbowe w pracy w podstawowym systemie czasu pracy, np. od 7.00 do 15.00. Niejednokrotnie po godzinie 15.00, przyjmowanej zwyczajowo jako godzina zakończenia pracy urzędów administracji, prowadzą np. sprawy związane z wizytami w środowisku (m.in. rodzinne wywiady środowiskowe), sprawują w ośrodkach pomocy społecznej (OPS) dyżury w ramach tzw. punktów wsparcia (dyżury interwencyjne), wykonują zadania wynikające m.in. z art. 3 ustawy z 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, art. 8ustawy z 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Nie sposób zatem ograniczyć dyspozycyjności służbowej pracowników socjalnych do standardowych godzin urzędniczych. Ponadto OPS jako pracodawca samorządowy ma obowiązek stosowania do wskazanej wyżej...