Dyląg Anna Maria, SYMLOG w analizie efektywności grup pracowniczych

Przedstawiono zastosowanie metody SYMLOG w analizie efektywności grup pracowniczych. Zilustrowano różne zjawiska społeczne (tzw. dynamikę grup), które zostały zaobserwowane w ciągu roku w 6 realnych zespołach pracowniczych, w jednym z największych polskich przedsiębiorstw usługowych. Do ich opisu zastosowano model SYMLOG, który pozwolił opisać aktualną sytuację oraz przewidzieć zachowania grupy z dość dużym wyprzedzeniem. Uzyskane informacje pozwoliły odpowiedzieć na pytania: co o grupie „mówi” pomiar metodą SYMLOG, czy wyniki pomiaru mają związek z efektywnością zespołów, na ile precyzyjnie wyniki analizy wskazują na zagrożenia dla efektywności danej grupy oraz jakie dodatkowe pomiary psychologiczne można rekomendować jako wsparcie dla metody SYMLOG w ocenie efektywności grupy.