Filipkowska Agata, Strategie doskonalenia kompetencji pracowników

Artykuł jest obszernym materiałem, w którym omówiono kwestię efektywności strategii rozwoju kompetencji pracowników nastawionych na doskonalenie zawodowe. W tekście tym zasygnalizowano ograniczenia każdej z wymienionych strategii. Zaproponowano również rozwiązania, które pozwalają w pełni wykorzystać możliwości systemu kompetencyjnego w obszarze zarządzania rozwojem pracowników. Materiał ten można w szczególności polecić osobom, które są odpowiedzialne w firmach za rozwój pracowników oraz menedżerom zainteresowanym możliwościami wykorzystania podejścia kompetencyjnego dla doskonalenia zawodowego swoich podwładnych.