Pisarczyk Łukasz Marek, Stosunek pracy a stosunki prawa cywilnego

Wyczerpujące omówienie problematyki różnorodnych form zatrudniania osób fizycznych. Charakter pracy jako podstawowe kryterium ograniczenia dopuszczalności stosowania umów prawa cywilnego, kryteria jego oceny. Obszerny komentarz do wynikających z różnych źródeł prawa cech stosunku pracy, mogących mieć wpływ na kwalifikację umowy. Szczegółowy komentarz do zjawiska przechodzenia od zatrudnienia pracowniczego do umów cywilnoprawnych. Liczne przykłady orzeczeń Sądu Najwyższego w omawianych kwestiach.