Jaśkowski Kazimierz, Sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz zakres przysługujących pracownikom zwolnień od pracy, a także przypadki, w których za czas nieobecności lub zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia

Zwięzłe omówienie obowiązującego sposobu powiadamiania i usprawiedliwiania nieobecności w pracy z wyliczeniem dopuszczonych dowodów usprawiedliwiających nieobecność oraz okoliczności, w których pracodawca zobowiązany jest zwolnić pracownika od świadczenia pracy. Wskazania przepisów regulujących kwestie wynagrodzenia za czas nieobecności oraz rekompensaty za utracone wynagrodzenie.