Dyląg Anna Maria, Sposób pomiaru efektywności w modelu SYMLOG

W modelu SYMLOG do diagnozy i prognozy efektywności stosuje się kwestionariusze. Omówiono zasady, na podstawie których można rozpoznać dobre teksty psychologiczne, od ich jakości zależy bowiem uzyskanie precyzyjnego pomiaru. Przedstawiono konstrukcję testu SYMLOG IOVAL, który stosowany jest do celów analizy indywidualnych i organizacyjnych systemów wartości. Został on skonstruowany w oparciu o wielowymiarowy model interakcji społecznych R. Bales`a. SYMLOG jest przykładem metody, która uległa globalizacji - powstała w USA, a obecnie jest stosowana w kilkudziesięciu krajach, na wszystkich kontynentach, co oznacza iż nastąpił proces adaptacji kulturowej, który przedstawiono na przykładzie adaptacji kwestionariusza SYMLOG IOVAL. Omówiono także techniki analizy rzetelności i trafności kwestionariusza.