Dyląg Anna Maria, Sposób pomiaru efektywności w MODELU SYMLOG

SYMLOG jest metodą zwiększania efektywności indywidualnej, zespołowej i organizacyjnej. Zmiana jakościowa, która dokonuje się w grupach pracowniczych i przedsiębiorstwach w wyniku aplikacji metody SYMLOG, nie byłaby możliwa bez pomiaru krytycznych „czynników efektywności” – czyli bez dobrego narzędzia badawczego. Z kolei narzędzie badawcze – bez względu na to, czy ma ono charakter wywiadu, obserwacji, czy testu – powinno posiadać rzetelną podbudowę teoretyczną, gwarantującą możliwość opisu i wyjaśnienia badanych zjawisk, a nawet ich prognozę.