Marciniak Jarosław, Specyfika wynagradzania kadry kierowniczej

Przedstawiono zasady wynagradzania menedżerów ze szczególnym uwzględnieniem zasad ustalania proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a premią. Omówiono także pakiety dodatkowe oraz podano przykład prostego systemu parametryczno-procentowego dla stanowisk kierowniczych.