Lisowski Krzysztof, Śmierć pracownika jako szczególne zdarzenie powodujące wygaśnięcie stosunku pracy - obowiązki dyrektora szkoły i przedszkola

Śmierć pracownika jest zdarzeniem, w którym następuje wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa. Ta szczególna sytuacja pociąga za sobą konsekwencje w sferze praw majątkowych wynikających ze stosunku pracy jaki łączył pracownika z pracodawcą. Po stronie przełożonego, w tym dyrektora szkoły pojawia się szereg czynności, które muszą zostać spełnione, jak wypłata odprawy pośmiertnej czy zaległego wynagrodzenia.

Opracowanie wskazuje na obowiązki dyrektora szkoły i przedszkola czy innej placówki oświatowej - jako pracodawcy w zakresie spraw pracowniczych w przypadku śmierci nauczyciela.