Culepa Michał, Ziółkowski Paweł, Samozatrudnienie cudzoziemca - alternatywa dla stosunku pracy

Jedną z form wykonywania pracy - odmienną od zatrudnienia pracowniczego, czy świadczenia usług na podstawie umów cywilnoprawnych - jest nawiązanie współpracy z jednoosobowym przedsiębiorcą (tj. osobą fizyczną prowadzącą samodzielną działalność gospodarczą). Przedsiębiorca taki działa na własny rachunek, jego stosunków ze zleceniodawcą nie krępują sztywne ramy stosunku pracy. Mamy do czynienia z dwoma, teoretycznie, równorzędnymi podmiotami gospodarczymi, stąd wykluczone są jakiekolwiek klauzule umowne podporządkowujące jedną stronę drugiej. W komentarzu omówiono pojęcie samozatrudnienia oraz wady i zalety tej konstrukcji. Analizy zagadnienia dokonano także w kontekście swobody przepływu kapitału i usług na terytorium Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego.