Kowalski Radosław, Samozatrudnienie - alternatywa dla stosunku pracy

Wysokie koszty zatrudniania pracownika, które dotykają tak pracodawcę, jak i samego pracownika, w praktyce najczęściej leżą u podstaw decyzji o "ucieczce" w tzw. samozatrudnienie (umowy B2B). Taki, szczególny sposób wykonywania pracy daje wymierne korzyści, ale również niesie ze sobą ryzyka. W niniejszym opracowaniu przedstawione zostały wybrane (ale istotne) implikacje wykonywania pracy w ramach tzw. samozatrudnienia.