Pietruszyńska Katarzyna, Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem wyklucza zobowiązanie pracownika do wykorzystania urlopu
Komentarze praktyczne
Opublikowano: ABC
Status: Aktualny
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem wyklucza zobowiązanie pracownika do wykorzystania urlopu
W przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron pracodawca nie może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu przed ustaniem zatrudnienia.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX