Fazlagić Jan, Rozmowa kwalifikacyjna – wskazówki dla działów HR

Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z podstawowych sposobów selekcji pracowników. Powstało już wiele na temat metod rekrutacji i selekcji pracowników. Nadal jednak sporo jest w branży HR organizacji, które z różnych przyczyn mogą popełniać błędy w czasie procesu selekcji, wynikające z niewłaściwego przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, a także wysuwania, na podstawie tych rozmów, niewłaściwych wniosków odnośnie do kandydatów. Autor przytacza wyniki badań dotyczące dyskryminacji podczas prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, podaje przykładowe pytania, które można zadać kandydatowi, a także podaje cenne wskazówki dla prowadzących rozmowy i wymienia 10 najczęściej popełnianych błędów.