Ziółkowski Paweł, Rozliczanie cudzoziemców spoza UE/EOG

Polska, jako członek Unii Europejskiej stosuje ustawodawstwo unijne. Z tego względu zatrudnianie obywateli UE (osób objętych unijnym ustawodawstwem) wywołuje skutki określone przepisach polskich, w przepisach państw obcych właściwych ze względu na miejsce zamieszkania pracownika lub wykonywania przez niego pracy, ale także przepisach unijnych, nadrzędnych nad krajowymi porządkami prawnymi. Komentarz koncentruje się na zatrudnianiu cudzoziemskich pracowników niepodlegających unijnym regulacjom. Omówiono m.in. kwestię wynagrodzenia oraz podlegania obowiązkowi podatkowemu w podatku dochodowym od osób fizycznych.