Suchanowska Joanna, Rozkłady czasu pracy na 2014 r. - poradnik na przykładach

Większość pracodawców ma obowiązek sporządzania rozkładów czasu pracy zatrudnionych pracowników. Powinność ta wynika z noweli do Kodeksu pracy, która weszła w życie 23 sierpnia 2013 r. Warto zatem wiedzieć jak poprawnie sporządzić rozkład czasu pracy pracowników, a także w jakich przypadkach pracodawca nie musi tego robić.