Majewska Milena Daria, Rodzaje benefitów proponowanych przez pracodawców

W ostatnich latach pozycja pracownika w firmie oraz dbałość szefa o poziom jego zadowolenia z wykonywanej pracy znacznie się poprawiły. Dobrym sposobem na zmotywowanie swoich pracowników, a także na wzmocnienie ich więzi z firmą stają się wszelkiego rodzaju benefity. Obszar ten wciąż się rozwija, a szefowie prześcigają się w ciekawych pomysłach. Pomysłów jest coraz więcej, a w czasach kryzysu, kiedy łatwo stracić dobrego pracownika, szefowie są gotowi na wiele, by zatrzymać go z korzyścią dla firmy. Benefity są więc doskonałym narzędziem motywacyjnym. Muszą jednak być stosowane mądrze i w przemyślany sposób. Lekkomyślne ich przyznawanie na niejasnych zasadach może stać się źródłem konfliktów i frustracji w zespole.