Skibińska Małgorzata, Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego, macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, wychowawczego

Wydłużenie okresu czasu na jakim mogą przebywać pracownicy opiekujący się małymi dziećmi powoduje, że duża część pracowników deklaruje, zaraz po urodzeniu dziecka, wykorzystanie wszystkich rodzajów urlopów w pełnym wymiarze. Niestety w miarę upływu czasu różne zdarzenia losowe determinują konieczność wprowadzenia modyfikacji co do długości trwania urlopu. Wówczas pracownicy chcą skorzystać z możliwości rezygnacji z dalszej części urlopu ale niestety nie zawsze jest to możliwe.