Dawid-Sawicka Monika, Rekrutacje przez polecenia. Jak tworzyć efektywne programy poleceń?

Skuteczne i wydajne procesy rekrutacji są niezwykle ważną częścią biznesu. To zdanie banalne. Można pokusić się o stwierdzenie, że oczywiste. Równie oczywiste jest to, że proces rekrutacji musi się zmieniać tak samo dynamicznie jak zmienia się sam biznes. Dostosowanie strategii firmy do zmieniających się jak kalejdoskopie warunków rynkowych powinno zaczynać się od zmian w rekrutacji.