Siwińska Magdalena, Regulamin pracy

Komentarz omawia obowiązki pracodawcy w zakresie ustalenia organizacji i porządku pracy w regulaminie pracy. Przybliżając charakter prawny tego swoistego źródła prawa pracy, w sposób praktyczny przedstawiono, z jakich elementów powinien się składać oraz jakiego rodzaju kwestie powinien regulować. Wyjaśniono również, w jaki sposób obowiązki informacyjne wobec załogi wypełniają pracodawcy niezobowiązani do wydania regulaminu pracy.