Marciniak Jarosław, Regulacje i umowy dotyczące szkoleń w zakładzie pracy w świetle zmian przepisów

W dniu 8 czerwca została podpisana ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zakres zmian przewidzianych przez tę ustawę jest dość szeroki i stanowi pewnego rodzaju rewolucję w odniesieniu do wcześniej obowiązujących przepisów, ma również kluczowe znaczenie dla problematyki regulaminów, procedur i umów szkoleniowych – czyli wszelkiego typu wewnętrznych aktów normatywnych pracodawcy związanych z podnoszeniem kwalifikacji i porozumień zawieranych z pracownikami w tej dziedzinie.