Marciniak Jarosław, Regulacje i umowy dotyczące szkoleń w zakładzie pracy

Obszar szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników jest jednym z najważniejszych elementów zarządzania pracownikami w przedsiębiorstwach – odnosi się do całego procesu pracy, jest ważnym elementem jego usprawniania i jakościowego ulepszania. Jest również istotnym elementem oddziaływania na zatrudnionych – przede wszystkim o charakterze motywacyjnym. Możliwość podnoszenia kwalifikacji, a ściślej obowiązek pracodawcy do ułatwiania ich podnoszenia przez pracowników, jest obecnie, zgodnie z art. 17 k.p., jedną z podstawowych zasad prawa pracy. W związku z tak dużym znaczeniem tego obszaru w zakładzie pracy najistotniejsze kwestie jego funkcjonowania powinny być odpowiednio uregulowane.