Marciniak Jarosław, Rady pracownicze a związki zawodowe – zakres kompetencji

Powszechnie spotykany jest pogląd, że w zakładach pracy rady pracowników dublują dotychczasowe kompetencje związków zawodowych, z którymi pracodawca musi również konsultować swoje najważniejsze zamierzenia, mające wpływ na sytuację pracowników. Problem „dublowania” niektórych uprawnień faktycznie istnieje, ale biorąc pod uwagę różnice w celach funkcjonowania podmiotów, nie powinien on być wyolbrzymiany.