Marciniak Jarosław, Przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu a praktyka kadrowa. Rekomendacje dotyczące obszaru rekrutacji

Kolejna część opracowania Przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu a praktyka kadrowa to komentarz zawierający szczegółowe rekomendacje w obszarze rekrutacji pracowników. Zawarte są w nim wytyczne dotyczące praktyki pozyskiwania pracowników bez narażenia się na zarzut nierównego traktowania lub dyskryminacji.