Marciniak Jarosław, Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników - przykład programu dla służby cywilnej

Artykuł zawiera szczegółowe omówienie schematu postępowania adaptacyjnego wypracowanego zarówno dla przełożonych, jak i nowo zatrudnionych pracowników w służbie cywilnej. Chociaż nie jest to jeszcze odrębna procedura, materiał podkreśla rosnące znaczenie adaptacji zawodowej w administracji, zawiera również kilka ciekawych załączników możliwych, przynajmniej częściowo, do zastosowania w adaptacji zawodowej również innego typu podmiotach. Artykuł jest przeznaczony dla wszystkich pracowników działów kadr zajmujących się lub uczestniczących w procesie adaptacji zawodowej, a także dla kierowników zainteresowanych tym tematem.