Kuba Magdalena, Prawa i obowiązki pracownika w procesie kontroli
Prawa i obowiązki pracownika w procesie kontroli
Pracownik ma obowiązek poddania się realizowanym w zakładzie pracy czynnościom kontrolnym. Prawo do odmowy uczestniczenia w procesie kontroli będzie przysługiwać mu zawsze wtedy, gdy podejmowane w ramach kontroli pracownika działania byłyby sprzeczne z obowiązującymi przepisami prawnymi. Niezaprzeczalnie każdemu pracownikowi przysługuje konstytucyjna ochrona jego prywatności i tajemnicy komunikowania się, a także prawo do poszanowania własnej godności i innych dóbr osobistych oraz prawo do ochrony swoich danych osobowych. W komentarzu podjęto próbę znalezienia kompromisu między prawami pracownika a interesem pracodawcy, a także przedstawiono prawa i obowiązki podwładnych w procesie kontroli.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX