Hajn Zbigniew, Pracownik

Szczegółowy komentarz do zagadnienia statusu pracownika, ze wskazaniem grup osób, które ze względu na materialną treść umów wiążących ich z pracodawcami – są bądź też nie są pracownikami w rozumieniu prawnym. Powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego autor przytacza cechy charakterystyczne umowy o pracę. Wymienia również warunki posiadania zdolności prawnej do pozostawania w stosunku pracy w charakterze pracownika, kładąc szczególny nacisk na sytuację osób małoletnich i w różnym stopniu ubezwłasnowolnionych.