Komentarze praktyczne
Opublikowano: LEX/el. 2018
Status: Nieaktualny
Autor:

Pracownicze Plany Kapitałowe - porównanie PPK a PPE

Od 1.07.2019 r. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób będą zobowiązane utworzyć PPK. Finalnie obowiązek ten obejmie w ciągu półtora roku wszystkie firmy, bez względu na liczebność załogi. Alternatywą wobec PPK są pracownicze programy emerytalne (PPE), funkcjonujące w Polsce od kilkunastu lat. Prowadzenie PPE zwalnia – pod pewnymi warunkami – z obowiązku utworzenia PPK. W świetle planowanych zmian przedsiębiorstwa mają szansę uniknąć obowiązkowych PPK, o ile założą dobrowolnie PPE. Na co warto zwrócić uwagę, aby dokonać wyboru optymalnego rozwiązania?

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?