Ciećwierz Agnieszka, Pozyskać i dbać

Głównym wyzwaniem w 2019 r. pozostawało pozyskanie pracowników –zarówno tych wykwalifikowanych, jak i niższego szczebla. Braki na naszym rodzimym rynku rekompensował duży napływ pracowników zza wschodniej granicy. Dodatkowym wyzwaniem było zatrzymanie w organizacjach pracowników HiPo (ang. high potential employees). Dlatego duży nacisk kładziono na rozwój kompetencji pracowników. Coraz więcej organizacji zaczęło wprowadzać system zarządzania ich kompetencjami, co niezmiernie mnie cieszy.